指导思想:
为青年教师迅速、稳定的发展,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高教学水平和业务水平。我与历星(徒弟)结为师徒,为使双方明确自己的职责,特制定“青蓝工程”师徒结对师傅计划。
培养目标:
1、互相学习,互相切磋,共同进步。
2、严格遵照学校“青蓝工程”的要求去做。
具体要求:
1、热爱教育事业,遵守职业道德规范,当师傅的应处处做好模范带头作用。树立高尚的师德形象,配合默契。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。师徒教师相互促进,共同提高并能取得好成绩。
2、切实担负起对历星老师的辅导工作,每学期至少要有两次一对一的具体教学指导,促使其理论素养的提高。
3、每学期听徒弟四节有质量的课,认真做好听课记录,结合学校课题研究理论写好点评、建议;课后及时评价,指出优缺点,以及自己上这节课的流程、重点、难点的处理方法。
4、每周为徒弟上一节示范课,争取对徒弟有所启发、帮助,以互取长短,共同进步。
5、帮助徒弟教师总结教学经验,通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使双方都有新的提高。
彭 庆
2014年2月
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